Informatie

Algemene informatie Expand Human Capital Management richt zich als netwerk- en adviesorganisatie op het volledige HRM vakgebied. Wij helpen bedrijven om de HR functie verder te professionaliseren. In onze rol als coach adviseren we hoe HR processen optimaal kunnen worden ingericht en bieden we praktische oplossingen voor HR vraagstukken. Daarnaast ondersteunt Expand in de werving & selectie van moderne HR professionals en helpt ze bij de realisatie van projecten door tijdelijk capaciteit of HR expertise beschikbaar te stellen. Expand werkt met ervaren consultants die over een ruime HR kennis beschikken en die in hun eerdere werkervaringen aangetoond hebben een concrete bijdrage te kunnen leveren aan het verder professionaliseren van het HR vak. Expand beschikt over een solide back office op het gebied van recruitment en research. Expand adviseert & implementeert Expand inspireert en ondersteunt HRM managers en directies in het verder professionaliseren van de HRM functie binnen het bedrijf. Expand levert brede, innovatieve oplossingen voor HRM vraagstukken, neemt projecten aan en begeleidt projectspecialisten bij de uitvoering van HRM processen. Deze specialisten zijn onderdeel van een aanzienlijk landelijk kennisnetwerk en worden door Expand ingezet op interim- of detacheringbasis. Expand ondersteunt Ook voor de duur van een project kunt u een beroep doen op Expand Human Capital Management. U kunt o.a. denken aan de volgende projecten: - tijdelijke vervulling van de functie van HR Manager, totdat een permanente oplossing is gevonden; - het optreden als sparringpartner voor de directie betreffende organisatie inrichtingsvraagstukken; - onderzoek, analyse en advies met betrekking tot huidig en gewenst P&O beleid en instrumenten; - uitvoering van een HR-Quickscan met behulp waarvan u uw visie op HR Management kunt aanscherpen en de aanbevelingen kunt laten implementeren in uw eigen organisatie; - implementatie van (internationaal) beoordelings- en beloningsbeleid; - succesvolle terugdringing van ziekteverzuim - in kaart brengen van potentieel verloop door het uitvoeren van een medewerkers loyaliteitsscan Expand werft & selecteert moderne HRM’ers Alle HR gerelateerde functies kunnen door Expand worden ingevuld. Bijvoorbeeld:  HR / P&O Director, Manager, Adviseur, Officer, Assistent  Werving en selectie / Recruitment Manager, Specialist, Coördinator, Assistent  Specialist Arbeidsvoorwaarden, Beleidsmedewerker  Management Development, Manager Compensation & Benefits,  Opleidingsadviseur Werkwijze/procedure Intakegesprek Expand hecht zeer veel waarde aan een goede informatievoorziening. Naast algemene organisatie informatie benaderen wij functies vanuit de context. Denk hierbij aan marktontwikkelingen, organisatie- en afdelingsdoelstellingen, individuele doelstellingen en company-values. Informatie brengen wij in kaart en vertalen deze naar een organisatie- en functieprofiel waarmee kandidaten geïnformeerd worden, zodat de realiteit zo goed mogelijk aansluit bij de verwachtingen van de kandidaten. Competenties Wij bieden ten opzichte van vele concurrenten extra toegevoegde waarde door onze ruime ervaring in het HRM vakgebied. Dit vertaalt zich in diepgaande kennis van competentiemanagement, performancemanagement en andere HRM gerelateerde deskundigheid. Naast functieprofielen kunnen wij, indien gewenst, competentieprofielen opstellen die aansluiten op een eventueel specifiek voor uw organisatie ontwikkeld model. Wij beschikken over meerdere competentiebibliotheken. Doordat onze selectiemethoden allemaal competentiegericht zijn weet u zeker dat de geselecteerde kandidaten passen bij het (samen met u opgestelde) competentieprofiel van de functie. Daarnaast kan competentiemanagement u en de leidinggevenden helpen bij het doorontwikkelen van de competenties van de betreffende kandidaat na indiensttreding. Om het gewenste profiel zo duidelijk mogelijk te krijgen kunnen wij u door middel van een Functieanalyse Tool zelf een functietypering laten uitvoeren. Wij vertalen de door u gewenste taakgebieden naar de benodigde competenties en kunnen deze competenties testen bij de kandidaten. Werving Om u uiteindelijk een door u gewenst aantal geschikte kandidaten per vacature te kunnen presenteren maken wij gebruik van verschillende wervingsinstrumenten. We streven ernaar om per vacature een shortlist van 3 passende kandidaten aan u te presenteren. Afhankelijk van de aard van de functie en wellicht het aantal te werven kandidaten voor één of meerdere functies maken wij gebruik van een aantal landelijke jobboards, advertising, netwerksearch, database search en werving via de internetsite van Expand met circa 50.000 hits per maand en 4.000 unieke bezoekers per maand. Ook executive search behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van de specialistische kennis en ervaring van de te werven functionaris. Het belangrijkste onderscheid tussen Expand en onze collega’s is wel dat wij beschikken over een groot netwerk aan HRM specialisten die actief of passief zoeken naar een nieuwe uitdaging. Hierdoor beschikken we continu over meer dan voldoende aanbod voor de door u opengestelde vacature. Uit onderzoek is gebleken dat men door adverteren alleen die mensen bereikt die actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Door voor Expand te kiezen bereikt u de meer dan 3000 HR specialisten die niet actief zoeken maar wel deel uitmaken van ons netwerk. Competentiegerichte interviews Al tijdens de wervingsfase nodigen wij geselecteerde kandidaten uit. Deze kandidaten worden zowel functiegericht als competentiegericht geïnterviewd. U ontvangt van ons een rapportage over de kandidaat (motivatie), daarnaast is het mogelijk om een volledig assessment te laten uitvoeren door de NIP geregistreerde psycholoog van Expand. Begeleiding en afronding Tijdens de gesprekken ondersteunen we u graag vanuit de door ons aangeboden regiefunctie. Dit levert het voordeel op van eenduidigheid van gesprekken, waarneembaar consistent gedrag van kandidaten en een snelle terugkoppeling van uw bevindingen om zo slagvaardig mogelijk te kunnen handelen. In dat geval functioneren wij als intermediair in de salarisonderhandelingen teneinde de slagingskans te vergroten. Bureauorganisatie Procedures worden in alle gevallen behartigd door een Senior Consultant en deze wordt ondersteund door een Recruiter en het Secretariaat. Deze constructie staat garant voor een minimaal afbreukrisico gedurende de procedure. Uit confidentieel dan wel efficiency oogpunt kunt u gebruik maken van diverse locaties van onze organisatie om kandidaten te interviewen. Tijdpad procedure Uit ervaring blijkt dat we vanaf het moment van het aangaan van een overeenkomst u binnen 6 tot 8 weken een shortlist met kwalitatieve kandidaten kunnen presenteren. Indien we langer met elkaar samenwerken, kan de periode voor sommige posities worden verkort door de aanleg van een ‘customized database’ van door u benodigde doelgroepen. Tarieven Onze tarieven voor recruitment opdrachten zijn transparant en worden berekend over de vaste componenten van het bruto jaarsalaris (aantal perioden, inclusief bonuscomponenten en vakantiegeld). Daarnaast betaalt u eenmalig € 850, - internetwerving kosten, hiervoor werven wij voor u via Intermediair, Expand, Monsterboard en enkele specifieke HR sites. Kosten voor eventuele printed media worden separaat met u afgestemd. Voor projecten hangt het uurtarief sterk af van de projectduur en het benodigde opleiding- en ervaringsniveau van de betreffende Projectspecialist. U mag er altijd van uitgaan dat wij voor u een zo gunstig mogelijk tarief zullen hanteren. Dit doen wij door voor ieder project samen met u te bepalen welke deskundigheid nodig is en vanuit Expand zorg te dragen voor een goede inhoudelijke begeleiding van de projectspecialisten. Slagingspercentage Dit ligt tussen de 97% en 100%. Wij nemen dan ook alleen opdrachten aan waarvan wij van mening zijn dat wij ze voor u kunnen invullen. Door deze insteek zijn wij in staat onszelf als Businesspartner te profileren bij onze opdrachtgevers. In het HRM vakgebied is immers geen ruimte voor “hit-and-run” praktijken maar staat een langdurige samenwerking voorop.

Expand Human Capital Management is gevestigd op Ploegveld 3 . Het volgende wordt aangeboden: Werving En Selectie In GD Vught zijn er 5 andere Werving En Selectie. Een overzicht is hier te vinden.

Beoordelingen

Deze advertentie is nog niet beoordeeld

Categorieën

Kaart Ploegveld 3